1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16

CAOM verzorgde trainingen voor onder meer:

  • ’s Heeren Loo Zorggroep
  • CQ Index
  • Gemeente Ubbergen
  • HAN Nijmegen
  • Het LSR
  • ITS Nijmegen
  • Koninklijke Kentalis
  • Stichting Adullam
  • Stichting Driestroom
  • Stichting de Plataan
  • Stichting de Zeeg
  • Stichting de Zijlen
  • Stichting Estinea
  • Stichting Frion
  • Stichting het Gors
  • Stichting Milo
  • Stichting Pameijer
  • Stichting Pergamijn
  • Stichting Prisma
  • Stichting Promens-Care
  • Stichting PSW
  • Stichting Reinaerde
  • Stichting SDW
  • Stichting SEIN
  • Stichting Sovak
  • Stichting Zideris
  • Stichting Zuidwester
  • Thomashuis Velp
  • Zorginstituut Nederland
    - Zichtbare Zorg

 

foto hansvbalkom"Ieder mens verdient optimale toegang tot taal, welke vorm deze taal ook aanneemt. Kunnen communiceren met anderen is de essentie van jezelf zijn, jezelf kunnen uitdrukken en jezelf kunnen redden in het het dagelijks leven. Mens-zijn, zingeving en mensbeleving zijn inherent aan communicatie verbonden.

Het methodiek ‘DaadKracht’ staat in het teken van het recht op toegankelijke communicatie voor iedere persoon. Dat betekent het realiseren van toegang op maat, vanuit de mogelijkheden, behoeftes en beleving van ‘de persoon met een complexe behoefte aan ondersteuning van zijn communicatie en omgeving’.

Het realiseren daarvan ligt voor een overgroot deel aan de gelegenheden en mogelijkheden die de omgeving aanreikt. Empathie, geduld, flexibiliteit, kennis en kunde van aanpassingstechnieken en -methoden, oprecht geinteresseerd zijn in de ander, door beperkingen en belemmeringen heen mogelijkheden willen en kunnen zien en vervolgens gelegenheden creëren die communicatie mogelijk en toegankelijk maken. Stel niet louter vragen, maar lok een ‘ondersteund gesprek’ uit.

De methodiek ‘DaadKracht’ maakt op voortreffelijke, invoelende wijze duidelijk dat Ondersteunde Communicatie (OC) effectief kan worden ingezet voor mensen die door hun verstandelijke of meervoudige beperkingen een complexe behoefte hebben ontwikkeld voor hun communicatie en hun omgeving."

Prof. Dr. Hans van Balkom
Bijzonder Hoogleraar Ondersteunde Communicatie voor mensen met meervoudige beperkingen,
Radboud Universiteit Nijmegen, Orthopedagogiek

(Prof. Dr. L.J.M. (Hans) van Balkom is programmadirecteur bij Kentalis voor het kennisgebied Ondersteunde Communicatie en stuurt vanuit die functie diverse onderzoeksprogramma’s en projecten aan. Daarnaast is hij lid van de wetenschappelijke raad van Kentalis. Bij de Radboud Universiteit Nijmegen is Dr Van Balkom momenteel directeur van het onderzoekscentrum voor a-typische communicatie. In het verleden was hij onder andere verbonden als directeur en onderzoeker aan Pontem (onderdeel van Kentalis) en TNO Delft.)

 

  • "DaadKracht: erg leerzaam en vrijwel direct bruikbaar in de praktijk. Het zet je anders aan het denken, je ziet én ontvangt meer signalen vanuit de communicatie van je client. Het levert mooie momenten op en vooral: meer begrip. Ik vond het geweldig om deze training te volgen en een hele eer om deze training nu intern te mogen geven."
    (Begeleidster Stichting Driestroom)
  • "Cursisten verlaten elke keer geïnspireerd de training en gaan direct praktisch aan de slag met de methodiek. Het is geweldig om het volgende dagdeel de succesverhalen terug te horen. Het beter afstemmen van de communicatie en bewust inzetten van ondersteunende communicatie maakt dat de regie weer daar komt waar hij hoort; bij de cliënt. Bij het train de trainer traject wordt het overbrengen van DaadKracht je op een prettige en toegankelijke manier aangeleerd. De afwisseling tussen theorie en verschillende creatieve werkvormen maakt het geweldig leuk om de cursus te geven."
    Lotte (Train de Trainster MVB Stichting Driestroom)
  • "DaadKracht: een prachtige methodiek om bij de wens van de cliënt te komen en hier samen de dialoog over aan te gaan. Hoeveel plannen zijn er niet geschreven waarin hulpverleners en familie formuleerden wat zij dachten dat goed was voor de cliënt. Dankzij DaadKracht kan de cliënt nu zelf zijn wensen kenbaar maken en kan eenieder zijn of haar bijdrage leveren. Want regie over je eigen leven, dat wil toch iedereen?"
    Marleen Jansen (Stichting Driestroom)
  • "In het begin van 2015 heeft Zideris besloten om de methodiek DaadKracht van CAOM in te zetten als middel om de communicatie met onze cliënten te verbeteren. Zideris besloot eigen medewerkers op te laten leiden tot trainer. Hettie Wiers van CAOM heeft ons opgeleid. De eerste training, bestaande uit drie dagdelen, deden wij gewoon mee met een training van een team. Zowel wij, als het team, waren heel enthousiast. Casussen uit de praktijk werden besproken en het team heeft veel handvatten gehad, waarmee ze weer verder konden.
    Vanaf de tweede trainingsronde zijn we steeds meer over gaan nemen van Hettie. Het was fijn dat ze erbij was, om ons te ondersteunen waar dat nodig was. Na de training bespraken we ons aandeel en kregen we complimenten en - waar nodig - tips. We hebben een enorm groeiproces doorgemaakt. Na vier volledige trainingsrondes, geven wij nu de trainingen zelfstandig.
    Ook nu we de training zelf geven, krijgen we heel positieve reacties. De Teams zijn enthousiast over de praktische tips. We gunnen iedereen een leven waarin je zelf keuzes mag maken. Daar deden we natuurlijk altijd al ons best voor en nu, met de training DaadKracht, lukt dat nog beter.
    Wij zijn ook blij dat Zideris de eigen medewerkers kansen geeft om zich te ontwikkelen. Werken met mensen met een verstandelijke beperking vonden we al leuk, maar met deze nieuwe nevenfunctie is ons werk nóg leuker geworden!
    (Corrie van Doorn - Zideris)